11/11/2022
Travail et social - Travail et social
Comment prévenir les discriminations et favoriser la diversité dans l’entreprise ? Liaisons sociales Formation vous propose une session de e-learning de 35 minutes pour former les collaborateurs et faire progresser l’entreprise en sécurisant vos pratiques et en adoptant les bons comportements : intégrer le principe de non-discrimination et réagir de façon appropriée face aux discriminations ; prendre conscience de la diversité en entreprise et prendre des mesures quotidiennes et adaptées en faveur de la diversité.
Prévenir les discriminations
- Connaître le contexte des discriminations
- Présentation des 24 critères de discrimination
- Exposé des sanctions encourues
- Les mécanismes de production des discriminations
- L’égalité femmes / hommes : Lever les freins culturels et organisationnels
- Le handicap : Recentrer l’appréhension du handicap sur le poste de travail
- L’interculturel : Lever les barrières et favoriser des relations positives
- L’inter-générationnel : Prendre conscience des rapports différenciés au travail entre génération et lever les incompréhensions
- Depuis notre plateforme « Campus Wolters Kluwer »
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